Careers

Come Work With Us

impak offers a work environment where you can build a career while helping organizations make more sustainable decisions and identifying opportunities having a positive impact on the long-term perspective of climate and social change. By prioritizing employment equity and diversity, we embrace differences in ideas, experiences, and backgrounds which adds to our collective intelligence.

Benefits of Working at impak

Flexible Hours &
Remote Work

Health Benefits &
Well-being

Career
Growth

International
Environment

Employment Equity &
Diversity

Training &
Development

Hear From Our Employees

Available positions

Canada


(la version française est au bas)


Begins on
: November 14, 2022

Status: Full-time – 40 hours per week – Salaried

Position duration: Permanent

Location: Montreal – Hybrid mode (remote and in-office)

Positions to be filled: 2

 

What is impak Finance?

It’s an impact rating agency and is a close-knit family whose mission is to direct money to an impact economy in order to fix the planet. How? Equipped with the latest financial technology, rigor, creativity and passion.

 

Context

We have developed a solution to measure the social and environmental impact of companies and investment portfolios: impak IS² (Impact Investment Scoring Solution). It is based on the methodology of the Impact Management Project (IMP), an internationally recognized impact assessment framework linked to the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs). This solution helps portfolio managers in making investment choices that have desired social and environmental impacts.

In an impact start-up like ours, you will co-construct every day for a fairer economy.

Do you want to live a collective adventure with a passionate group of people? We’re waiting for you!

 

Join our 1oth impact analyst class!

 

What we offer

  • A full-time job that begins with a training period
  • Impact theory mentoring
  • Training on our extra-financial qualification and impact tracking tool
  • An amazing team of creative people who work hard and have fun
  • Flexibility for job hours- possibility of remote work
  • 15 days of vacations from the first year
  • A group RRSP
  • Office equipment will be provided
  • Group activities: Lunch & Learn (including social and environmental issues), book club and happy hour (yes, yes! even during the coronavirus)
  • An office located 5 minutes away from the Rosemont metro station, in the heart of the Mile End neighborhood in Montreal

 

Under the careful benevolence of our impact keepers, we will give you the mission to

  • Study reporting in documents published by listed companies
  • Collect information from social and environmental impact companies
  • Conducting research on various impact topics, social and environmental causes or due diligence
  • Conduct comparative studies of benchmarks and methodologies
  • Integrate the latest developments in impact theory into our methodology
  • Continue to develop the product and contribute to the impak Score™ improvements
  • Any other related tasks that will help grow the impak project and its team

 

So if you have

  • A college or university degree in one of the following areas: sustainability, social innovation, CSR, international studies, responsible finance, or any other relevant field
  • A double competence in the following fields: banking, insurance, energy, law, regulatory watch, tech development, engineering and real estate would be appreciated
  • Good knowledge of social and environmental issues
  • Experience in research, analysis and data processing
  • A passion for social entrepreneurship
  • Preliminary knowledge of impact criteria is an asset

 

That you are characterized by

  • Analytical and research skills: ability to analyze, synthesize, document, translate and communicate business information to technical teams
  • A critical mind (who wants to fight against greenwashing and/or impact-washing)
  • A strong ability to synthesize
  • A true intellectual curiosity
  • A recognized rigor and attention to detail
  • An excellent ability to read, write and speak in French and English (bilingualism required)

 

And that you are able to demonstrate

  • A balance between autonomy and teamwork
  • Good time and priority management
  • A proven ability to take initiative

 

Do you have the above qualifications to join our team? Are you authorized to work in Canada? Quickly submit your application on our career platform Welcome to the Jungle: here!

 

impak is a feminist and anti-racist work environment. We encourage indigenous, racialized people and minority groups to apply. We also welcome sexual or gender-diverse individuals in our work environment. Given equal competence, preference will be given to candidates contributing to diversity. Furthermore, we want to acknowledge that we are on an unceded indigenous territory that had been used for a long time as a gathering and exchange place for the first nations. Please take note that only successful candidates will be contacted.

FRANÇAIS

Date de début: 14 novembre 2022

Statut: Temps plein – 40 heures semaine – Salarié

Durée du poste: Permanent

Lieu de travail: Montréal – Mode de travail hybride

Postes à combler: 2

 

impak Finance, c’est qui?

C’est une agence de notation d’impact et est une famille tricotée serrée qui a choisi pour mission de diriger l’argent vers une économie d’impact afin de réparer la planète. 

Comment? Équipé·e·s des plus récentes technologies financières, de rigueur, de créativité et de passion.

 

Contexte

Nous avons développé une solution qui permet de mesurer l’impact social et environnemental des entreprises et des portefeuilles d’investissement : impak IS² (Impact Investment Scoring Solution) et s’inspire de la méthodologie de qualification de l’Impact Management Project (IMP), un cadre d’évaluation d’impact reconnu mondialement, et lié aux Objectifs de développement durable des Nations Unies (ODD). Cette solution aide les gestionnaires de portefeuille à faire des choix d’investissement qui génèrent les impacts sociaux et environnementaux escomptés.

Dans une start-up d’impact comme la nôtre, tu co-construiras tous les jours pour une économie plus juste. As-tu le goût de vivre une aventure collective avec une gang de passionné·e·s? On t’attend! 

 

Rejoignez notre 10e cohorte d’analystes d’impak!

 

Ce que nous offrons

  • Un emploi à temps plein
  • Un mentorat sur la théorie d’impact
  • Une formation à notre outil de qualification extra-financière et de suivi de l’impact
  • Une équipe extraordinaire de personnes créatives qui travaillent fort et s’amusent
  • Flexibilité dans les horaires de travail – mode de travail hybride au choix
  • Une couverture d’assurance après 3 mois d’emploi qui comprend l’accès à une plateforme de télémédecine
  • 15 jours de vacances dès la première année
  • REER Collectif
  • Le matériel de bureau sera fournis
  • Activités de groupe : Lunch & Learn (notamment sur des enjeux sociaux et environnementaux), club de lecture et 5 à 7 tous les jeudredi oui oui!
  • Un bureau situé à 5 minutes à pied de la station de métro Rosemont, au cœur du quartier Mile-End à Montréal

 

Sous la bienveillance de nos gardien·ne·s de l’impact, on te confiera la mission de

  • Étudier le reporting dans les documents publiés par les entreprises côtées 
  • Collecter l’information sur les impacts sociaux et environnementaux auprès des entreprises
  • Faire des recherches sur différents sujets d’impact, sur les causes sociales et environnementales ou vérifications diligentes (due diligence)
  • Réaliser des études comparatives de référentiels et de méthodologies
  • Intégrer les derniers développements de la théorie d’impact à notre méthodologie
  • Continuer de développer le produit et contribuer à l’amélioration de l’impak Score™
  • Toute autre tâche connexe qui permettra de faire grandir le projet impak et son équipe

 

Alors si tu as

  • Un diplôme collégial ou universitaire dans un des domaines suivants : développement durable, innovation sociale, RSE, études internationales, finance responsable ou tout autre domaine pertinent
  • Une double compétence dans les domaines suivants : banques, assurances, énergie, droit, veille réglementaire, développement tech, génie et immobilier serait apprécié.
  • De bonnes connaissances des enjeux sociétaux et environnementaux
  • De l’expérience en recherche, analyse et traitement de données
  • Une passion pour l’entreprenariat social
  • Une connaissance préalable des critères d’impact, un atout

 

Que tu te caractérises par

  • Un sens de l’analyse et un goût pour la recherche : aptitudes à analyser, synthétiser, documenter, traduire et communiquer des informations commerciales à des équipes techniques
  • Un esprit critique (qui veut lutter contre le greenwashing et/ou l’impact-washing)
  • Une grande capacité à synthétiser
  • Une véritable curiosité intellectuelle
  • Une rigueur reconnue et une attention au détail
  • Une excellente capacité à lire, écrire et parler en français et en anglais (bilinguisme obligatoire)


Et que tu sais faire preuve de

  • Un équilibre entre autonomie et travail d’équipe
  • Une bonne gestion de ton temps et des priorités
  • Une capacité éprouvée à prendre des initiatives

 

Tu possèdes les qualifications recherchées ci-dessus pour te joindre à notre équipe? Tu as une autorisation pour travailler au Canada? Partage nous vite ta candidature sur notre plateforme carrière Welcome to the Jungle: ici !

 

impak est un milieu de travail féministe et anti-raciste. Nous encourageons les personnes autochtones, racisées ou issues de groupes minoritaires à postuler. Nous accueillons également favorablement la diversité sexuelle et de genre dans notre milieu de travail. Nous reconnaissons par ailleurs que nous sommes sur un territoire autochtone non-cédé qui a longtemps servi de lieu de rassemblement et d’échange entre les nations. À compétences égales, les candidat·e·s contribuant à la diversité seront privilégié·e·s. Prendre note que seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s.

 


Date de début: 14 novembre 2022

Statut:  Temps plein – 40 heures semaine – Salarié

Durée du poste:  Permanent

Lieu:  Montréal – Mode de travail hybride

Postes à combler: 5

 

impak Finance, c’est qui?

C’est une agence de notation d’impact et une famille tricotée serrée qui a choisi pour mission d’aider le secteur financier à faire des choix plus durables afin de réparer la planète. 

Comment y arrivera-t-on? Équipé·e·s des plus récentes technologies financières, de rigueur, de créativité et de passion.

 

Contexte et description de poste

La responsabilité sociétale des entreprises est aujourd’hui un facteur important dans le secteur financier. Dans le cadre de ce poste, tu seras amené·e à effectuer la veille médiatique des entreprises de notre univers afin de savoir si elles sont impliquées dans des controverses ESg, et ce, pour mieux informer nos clients dans leurs choix d’investissement.

Le Service de la veille en étant à ses débuts, c’est une opportunité pour toute personne possédant du leadership de participer au développement de cette unité, sous la supervision d’analystes senior et de notre Cheffe de l’impact. En plus de faire la veille médiatique, tu seras amené·e à améliorer la méthodologie de recherche et d’analyse de controverses et à accroître nos connaissances sectorielles. 

 

Dans une start-up d’impact comme la nôtre, tu co-construiras tous les jours pour une économie plus juste. As-tu le goût de vivre une aventure collective avec une équipe de passionné·e·s? On t’attend!

 

Rejoignez notre prochaine cohorte d’analystes de controverses ESG! 

 

Ce que nous offrons

  • Un emploi à temps plein;
  • Une équipe extraordinaire de personnes créatives qui travaillent fort et s’amusent;
  • Une flexibilité dans les horaires de travail – mode de travail hybride à votre choix;
  • Une couverture d’assurance après 3 mois d’emploi qui comprend l’accès à une plateforme de télémédecine;
  • Des activités de groupe : Lunch & Learn (notamment sur des enjeux sociaux et environnementaux), Lunch & Fun et 5 à 7 (tous les jeudi oui, oui!); et,
  • Un bureau situé à 5 minutes à pied de la station de métro Rosemont, au cœur du quartier Mile-End à Montréal.

 

Sous la bienveillance de nos gardien·ne·s de l’impact, on te confiera la mission de

  • Effectuer la veille médiatique des entreprises de notre univers pour identifier leurs nouvelles et leurs implications dans des controverses ESG; 
  • Participer à la construction de l’unité de veille médiatique et à l’optimisation des processus de ce département;
  • Participer à l’enrichissement des expertises sectorielles d’impak;
  • Participer à l’optimisation des processus d’identification et d’évaluation des controverses ESG en utilisant une méthodologie d’impact; et
  • Toute autre tâche connexe qui permettra de faire grandir le projet impak et son équipe.

 

Alors si tu as

  • Un baccalauréat ou un diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent (environnement, droit, sciences humaines et sociales, commerce, économie, finance);
  • Une bonne maîtrise de la suite Google et des fichiers Excel,

 

Et que tu es 

  • Bilingue anglais et français (la recherche et la rédaction sont effectuées en anglais);

 

Que tu possèdes

  • Une connaissance juridique et du droit des affaires (atout);
  • Une connaissance sectorielle (énergie,agroalimentaire,pharmaceutique, etc.) (atout);
  • Une expérience de recherche avec l’outil de recherche Factiva (atout);
  • Une bonne connaissance des enjeux ESG (atout);

 

Et que tu te caractérises par

  • Ton sens de l’initiative, une curiosité intellectuelle et une forte autonomie;
  • Un sens critique aigu te permettant de faire des recherches factuelles et approfondies;
  • Un souci du détail et une approche rigoureuse de la recherche, de l’analyse et de la documentation;
  • Une facilité à travailler sur plusieurs projets simultanément;
  • Une capacité à travailler dans un environnement en évolution et au rythme rapide;
  • Un bon esprit d’équipe

 

Alors tu as tout pour te joindre à notre équipe!

 

Tu possèdes les qualifications recherchées ci-dessus pour te joindre à notre équipe? Tu as une autorisation pour travailler au Canada? Partage nous vite ta candidature sur notre plateforme carrière Welcome to the Jungle: ici !

 

impak est un milieu de travail féministe et antiraciste. Nous encourageons les personnes autochtones, racisées ou issues de groupes minoritaires à postuler. Nous accueillons également favorablement la diversité sexuelle et de genre dans notre milieu de travail. Nous reconnaissons par ailleurs que nous sommes sur un territoire autochtone non cédé qui a longtemps servi de lieu de rassemblement et d’échange entre les nations. À compétences égales, les candidat·e·s contribuant à la diversité seront privilégié·e·s. Prendre note que seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s.

English

Start date of cohort: November 14 2022

Status: Full time – 40 hours per week

Job duration: Permanent

Location: Remote or Hybrid work mode

Positions to be filled: 5

 

Who is impak Finance?

It’s an impact rating agency and a tight-knit family whose mission is to help the financial sector make more sustainable choices to fix the planet. 

How will we get there? We are equipped with the latest financial technology, rigor, creativity and passion.

 

Context and job description

Corporate social responsibility is an important aspect of the financial sector today. In this position, you will be responsible for monitoring the news related to companies in our universe to find out if they are involved in ESG controversies, in order to better inform our clients of their investment choices.

As the controversy monitoring department is in its infancy, this is an opportunity for someone with leadership skills to participate in the development of this unit under the supervision of senior analysts and our Head of Impact. In addition to controversy monitoring, you will improve the research and analysis methodology and expand our sectoral knowledge. 

In an impact start-up like ours, you will be co-constructing every day for a fairer economy. Do you want to live a collective adventure with a team of passionate people? If so, we’re waiting for you!

 

Join our next cohort of ESG Controversies Analysts! 

 

What we offer

  • A full-time position;
  • An amazing team of creative people who work hard and have fun;
  • Flexibility for job hours- possibility of remote work;
  • Insurance coverage after 3 months of employment that includes access to a telemedicine platform;
  • Group activities: Lunch & Learn (including on social and environmental issues), book club and happy hours every Thursday (yes, yes!); and,
  • An office located 5 minutes walk from the Rosemont metro station, in the heart of Montreal’s Mile End district.

 

Under the careful benevolence of our impact keepers, we will give you the mission to

  • Monitor the news related to companies in our universe to identify their involvement in ESG controversies; 
  • Participate in building the controversy monitoring unit and optimizing our department systems and procedures; 
  • Contribute to the growth of impak’s sectoral expertise;
  • Participate in the optimization of controversy identification and evaluation processes using an impact methodology; and,
  • Any other related tasks that will help grow the impak project and its team.

 

So if you have

  • A bachelor’s or graduate degree in a relevant field (environment, social sciences, law, business, economics, finance);
  • Good command of the Google Suite and Excel files,

 

And that you are 

  • Good knowledge of ESG issues (asset);
  • Industry knowledge (energy, agri-food, pharmaceutical, etc.) (asset);
  • Legal knowledge, especially business law knowledge (asset);
  • Research experience with the Factiva research tool (asset);

 

That you have

  • Legal and business law knowledge (asset);
  • Sector knowledge (energy, industry, pharmaceutical, etc.) (asset);
  • Research experience with the Factiva research tool (asset);
  • Good knowledge of CSR issues (asset);

 

And that you are characterized by

  • Your sense of initiative, intellectual curiosity and strong autonomy;
  • Critical thinking skills that allow you to do thorough and factual research; 
  • Attention to detail and a rigorous approach to research, analysis and documentation;
  • An ability to work in a developing and fast-paced environment; and, 
  • A good team spirit 

 

Do you have the above qualifications to join our team? Are you authorized to work in Canada? Quickly submit your application on our career platform Welcome to the Jungle: here!

 

impak is a feminist and anti-racist work environment. We encourage indigenous, racialized people and minority groups to apply. We also welcome sexual or gender diverse individuals in our work environment. Given equal competence, preference will be given to candidates contributing to diversity. Furthermore, we want to acknowledge that we are on an unceded indigenous territory that had been used for a long time as a gathering and exchange place for the first nations. Please take note that only successful candidates will be contacted.


Status: Part-time – 20 hours per week

Position duration: Permanent

Location: Montreal – Hybrid mode (remote and in-office)

Positions to be filled: 4

 

Who is impak Finance?

It’s an impact rating agency and a tight-knit family whose mission is to allow money to flow into an impact economy in order to fix the planet. 

How do we do it? Equipped with the latest financial technology, rigor, creativity and passion.


Context

As part of the expansion of our team dedicated to the environmental and social analysis of companies, we wish to create a team to support the planning of analysis production.


Job description

In this role, you will be required to conduct a preliminary analysis of an organization to enable our production planner to estimate the work for each department. You will also coordinate the receipt of information from various internal and external stakeholders as well as conducting your own research in order to process the data for further analysis by our analysis team. 

As the support team is under construction, you will also test new tools and processes to optimize the work of the team and the production planner.

In an impact-driven start-up like ours, you are paving the way for a fairer economy with each passing day. Do you want to live a collective adventure with a team of passionate people? We’re waiting for you!


Join our 3rd cohort of impak data collection specialists!


What we offer

  • A part-time position (20 hours/week);
  • An amazing team of creative people who work hard and have fun;
  • Flexible work hours – teleworking for the duration of the health measures and the possibility of teleworking afterwards;
  • Insurance coverage after 3 months of employment that includes access to a telemedicine platform;
  • Group activities: Lunch & Learn (including on social and environmental issues), book club and happy hours (yes, yes! even during the coronavirus); and,
  • An office located 5 minutes walk from the Rosemont metro station, in the heart of Montreal’s Mile End district.


Under the watchful eye of our impact guardians, you will be entrusted with the mission of

  • Collecting data on the companies analyzed
  • Determine the complexity of the organization to be analyzed according to the established internal scale 
  • Establishing the scope of the analysis for production planning purposes
  • Identifying the environmental and social materiality of the analyzed companies according to their sector of activity with our internal tool 
  • Coordinate the reception of data from internal or external service providers in order to prepare the information necessary for the monitoring of news and the analysis of an organization
  • Participate in the optimization of the analysis production process by testing new ways of working and formalizing current processes
  • Support the analyst team with ad hoc research
  • Any other related task that will help the impak project and its team to grow


So if you are

  • Enrolled in a bachelor’s degree or graduate program in a relevant field (sustainability, finance, business, science, economics, engineering, environment)
  • Comfortable with research and data collection
  • Bilingual in English and French (research and writing is done in English) 


That you have

  • Knowledge of the business world
  • Knowledge of CSR issues
  • Good command of the Google suite and Excel files


And that you are characterized by

  • A sense of initiative, intellectual curiosity and strong autonomy
  • A critical mind and a good capacity for synthesis 
  • A facility to collaborate with the different stakeholders of the analyst team
  • Ability to work in a constantly changing environment.

 

Do you have the above qualifications to join our team? Are you authorized to work in Canada? Quickly submit your application on our career platform Welcome to the Jungle: here!

 

impak is a feminist and anti-racist work environment. We encourage indigenous, racialized people and minority groups to apply. We also welcome sexual or gender diverse individuals in our work environment. Given equal competence, preference will be given to candidates contributing to diversity. Furthermore, we want to acknowledge that we are on an unceded indigenous territory that had been used for a long time as a gathering and exchange place for the first nations. Please take note that only successful candidates will be contacted.

FRANÇAIS

Date de début: dès que possible

Statut: Temps partiel – 20 heures semaine

Durée du poste: Permanent

Lieu de travail: Montréal – Mode de travail hybride

Postes à combler: 4

 

impak Finance, c’est qui?

C’est une agence de notation d’impact et une famille tricotée serrée qui a choisi pour mission de permettre à l’argent d’aller vers une économie d’impact afin de réparer la planète. 

Comment? Équipé·e·s des plus récentes technologies financières, de rigueur, de créativité et de passion.


Contexte

Dans le cadre de l’agrandissement de notre équipe dédiée à l’analyse environnementale et sociale des entreprises, nous souhaitons créer une équipe de soutien à la planification de production des analyses.


Description de poste

Dans ce cadre, tu seras amené·e à faire l’analyse préliminaire d’une organisation afin de permettre à notre planificateur de production d’estimer le travail pour chaque département. Tu seras également amené·e à coordonner la réception d’information de différentes parties prenantes internes et externes ainsi qu’à effectuer tes propres recherches afin de préparer le traitement de données pour l’équipe d’analystes. 

L’équipe de soutien étant en construction, tu seras également amené à tester de nouveaux outils et processus afin d’optimiser les travaux de l’équipe et du planificateur de production.

Dans une start-up d’impact comme la nôtre, tu co-construiras tous les jours pour une économie plus juste. As-tu l’envie de vivre une aventure collective avec une équipe de passionné·e·s? On t’attend!


Rejoignez notre 3e cohorte de spécialistes de la collecte de données d’impak
!


Ce que nous offrons

  • Un emploi à temps partiel (20h/semaine);
  • Une équipe extraordinaire de personnes créatives qui travaillent fort et s’amusent;
  • Une flexibilité dans les horaires de travail – télétravail pour la durée des mesures sanitaires et possibilité de télétravail par la suite;
  • Une couverture d’assurance après 3 mois d’emploi qui comprend l’accès à une plateforme de télémédecine;
  • Des activités de groupe : Lunch & Learn (notamment sur des enjeux sociaux et environnementaux), club de lecture et 5 à 7 (oui, oui! même au temps du coronavirus)
  • Un bureau situé à 5 minutes à pied de la station de métro Rosemont, au cœur du quartier Mile-End à Montréal


Sous la bienveillance de nos gardien·ne·s de l’impact, on te confiera la mission de

  • Collecter des données sur les entreprises analysées
  • Établir la complexité de l’organisation à analyser selon l’échelle interne établie 
  • Établir le périmètre d’analyse à des fins de planification de la production
  • Identifier la matérialité environnementale et sociale des entreprises analysées en fonction de leur secteur d’activité avec notre outil interne 
  • Coordonner la réception des données de prestataires internes ou externes afin de préparer les informations nécessaires à la veille d’actualités et l’analyse d’une organisation
  • Participer à l’optimisation du processus de production d’analyses en testant de nouveaux moyens de travailler et en formalisant les processus actuels
  • Soutenir l’équipe d’analystes par des recherches ponctuelles
  • Toute autre tâche connexe qui permettra de faire grandir le projet impak et son équipe


Alors si tu es

  • Inscrit·e à un baccalauréat ou à un programme d’études supérieures dans un domaine pertinent (développement durable, finance, commerce, science, économie, ingénierie, environnement)
  • À l’aise dans la recherche et la collecte de données
  • Bilingue anglais et français (la recherche et la rédaction sont effectuées en anglais) 


Que tu as

  • Une connaissance du monde de l’entreprise
  • Une connaissance des enjeux RSE
  • Une bonne maîtrise de la suite Google et des fichiers Excel


Et que tu te caractérises par

  • Un sens de l’initiative, une curiosité intellectuelle et une forte autonomie
  • Un esprit critique et une bonne capacité de synthèse 
  • Une facilité à collaborer avec les différentes parties prenantes de l’équipe d’analystes
  • Une capacité à travailler dans un environnement de travail en évolution/construction.

 

Tu possèdes les qualifications recherchées ci-dessus pour te joindre à notre équipe? Tu as une autorisation pour travailler au Canada? Partage nous vite ta candidature sur notre plateforme carrière Welcome to the Jungle: ici !


impak est un milieu de travail féministe et antiraciste. Nous encourageons les personnes autochtones, racisées ou issues de groupes minoritaires à postuler. Nous accueillons également favorablement la diversité sexuelle et de genre dans notre milieu de travail. Nous reconnaissons par ailleurs que nous sommes sur un territoire autochtone non cédé qui a longtemps servi de lieu de rassemblement et d’échange entre les nations. À compétences égales, les candidat·e·s contribuant à la diversité seront privilégié·e·s. Veuillez prendre note que seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s.

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